Ciclos de Palestras

Produtos Perigosos - 4 h

Objetivo: De uma maneira ou outra, os produtos perigosos afetam as vidas de todos os seres humanos, direta ou indiretamente, por serem essenciais à alimentação, à saúde e ao bem estar. Para que haja um uso seguro dos produtos perigosos, o primeiro passo é identifica-los quanto aos perigos para a saúde, o ambiente e os meios para seu controle.

O ciclo de palestras sobre “Produtos Perigosos” visa desenvolver conhecimentos e habilidades fundamentais no transporte e manuseio de produtos perigosos identificados através das nove classes da Resolução nº 420 da Agência Nacional de Transportes Terrestres – ANTT, da Associação Brasileira da Indústria Química – ABIQUIM e das Instituições que regulam a qualidade ambiental e da saúde das pessoas.

 Aspectos e Impactos Ambientais – 16 h

Objetivo: Estabelecer conceitos sobre Aspectos e Impactos. Definições e critérios. Metodologias mais utilizadas no mercado para determinação de significância dos impactos das atividades, produtos e serviços prestados pela organização.

NR 11 Operador de Empilhadeira – 16 h

Movimentação e armazenagem de produtos

NR 12 Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos – 8 h

NR 14 Segurança na Construção e Manuseio de Fornos   – 8 h

NR 18 Segurança na Construção Civil – 6 h

NR 20 Líquidos Inflamáveis – 8 h

NR 21 Trabalhos à Céu Aberto – 8 h

NR 31 Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura–20 h   

NR 33 Espaço Confinado – 16 h

NR 35 Trabalho em Altura -  16 h

Riscos e Perigos Ocupacionais – 16h

Objetivo: Estabelecer conceitos sobre Perigos e Riscos Ocupacionais. Definições e critérios. Metodologias mais utilizadas no mercado para determinação de graus de risco das atividades, produtos e serviços fornecidos pela organização.

Legislação Ambiental – 16h

Objetivo: Esclarecer os conceitos referente aos requisitos normativos que envolvem a legislação Ambiental Brasileira. Interpretação dos principais diplomas legais aplicáveis nas organizações.

Legislação Saúde e Segurança ‐ 16h

Objetivo: Esclarecer os conceitos referente aos requisitos normativos que envolvem a legislação de Saúde e Segurança Ocupacional Brasileira. Interpretação das principais NR’s e diplomas legais sobre Saúde.

Mapeamento de Processos – 16h

Objetivo: Fornecer a competência necessária para que o participante possa mapear os processos definidos pela organização.

Interpretação de normas ( 16h cada norma ) 9, 14, OHSAS, CERFLOR (Manejo e Cadeia), FSC (Cadeia)

Objetivo: Esclarecer os conceitos referente aos requisitos normativos que envolvem os padrões normativos.

Normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE (carga horária a definir)

Objetivo: Esclarecer os conceitos referente às Normas Regulamentadoras.

SASSMAQ – Interpretação e Auditoria Interna ( 24h)

Objetivo: Esclarecer os conceitos referente ao programa SASSMAQ – ABIQUIM e formar os participantes como auditores internos.

Liderança Organizacional ( 40h)

Objetivo: Disponibilizar conceitos e ferramentas para que os profissionais sejam capazes de conhecer, exercitar e ampliar seu grau de liderança nas atividades que realiza.

Gestão de Conflitos ( 8h)

Objetivo: Disponibilizar conceitos e ferramentas para que as pessoas possam identificar, gerenciar e tratar seus conflitos profissionais e pessoais.

Formação de Profissionais de Sustentabilidade (150 horas) (imersão) (30h/mês)

Objetivo: Formar profissionais completos, utilizando conceitos de gestão de processos, ambientais, de segurança e saúde, de responsabilidade social e desenvolvimento humano. Formação realizada em módulos com temas específicos. O Programa apresenta ferramentas para o desenvolvimento das organizações e considera a pessoa como o centro desta transformação: ao longo do processo e depois de formados, percebemos indivíduos mais conscientes, com autopercepção de si e isso tem reflexo em seus entornos imediatos, relações de trabalho, família, amigos e comunidade. O diferencial do programa está em estimular a vontade de trabalhar e aprender em grupo. O trabalho e convivência em grupo, baseado no diálogo, permite que cada indivíduo manifeste sua individualidade e respeite a visão e comportamento do outro, o que potencializa a transformação de cada um no processo de aprendizagem. Esse ganho é para o coletivo, é como se inicia o processo de transformação das organizações.

Direção Defensiva e Preventiva ( 8h)

Objetivo: uso do veículo como ferramenta de trabalho, conhecimento das Normas de Circulação e Conduta. Como evitar infrações e penalidades na condução de veículos automotores.

 Cursos da ANTT – RNTRC – Registro Nacional do Transporte Rodoviário de Cargas ( 16h)

Objetivo: capacitação e registro de transportadores junto à Agência Nacional de Transporte Terrestre - ANTT

Todos os módulos  dos  ciclos de palestras oferecidos pela Academia, poderão ser realizados in company e a parte prática, quando houver, concluída no Velopark.

Para outros estados e países, consulte a equipe ACV para o planejamento das atividades.

Para maiores informações sobre estes módulos, seus objetivos e cronograma, entre em contato com a equipe da ACV.

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